PMS Personal Management System (Haupttool)
„Optimieren Sie Ihre HR-Abläufe in der Hotellerie und Gastronomie
mit unserem effizienten Personal-Management-System (PMS). Vertrauen Sie auf eine bewährte Lösung,
die Zeit und Kosten spart – für reibungslose Betriebsabläufe
und nachhaltigen Erfolg.“
Was ist PMS?
Personal Management System (PMS) ist eine Softwarelösung, die verschiedene Aufgaben des Personalwesens in Hotel- und Gastronomie-betrieben effizient verwaltet, von der Erstellung von Dienstplänen bis hin zur Lohnabrechnung und Datenweitergabe an Buchhaltungsprogramme.
Welche Vorteile bringt PMS für SIE?
Sicherstellung reibungsloser
HR-Abläufe
Effiziente und digitale Abwicklung -
spart Zeit und Kosten
Flexibler Einsatz durch
modularen Aufbau
Unsere Lösung
Wir bieten österreichweit die einzige vernetzte Lösung für Hotelorganisationen und auch Kurzentren mit zentralem Lohnbüro.
Nutzen Sie die Möglichkeit einer HR-Gesamtlösung, beginnend beim richtigen Arbeitsvertrag, über die Dienstplanerstellung, Verwaltung aller wichtigen Daten, wie freie Tage, Feiertage, Urlaubs- und Überstundenverwaltung, die Korrespondenz mit Ihren Mitarbeitern, Budgetplanung, Rückstellungen und die optimierte Lohnabrechnung bis hin zur Weitergabe der Daten an die Buchhaltungsprogramme über eine Schnittstelle.
Das Personal Management System steht mit zahlreichen Modulen zur Verfügung. Es ist als Einplatz- und Mehrplatzlösung einsetzbar und auch als ASP – Internetlösung zu haben.
PMS Module im Überblick:
- Personalkartei
- Arbeitsverträge
- Dienstplanerstellung
- IST Zeiterfassung
- Überstundenverwaltung, freie Tage, Urlaubsverwaltung, + / - Überstundenverwaltung
- Optimierte Lohnabrechnung
- Lohn-Gehaltsmanagement
- Kostenrechnung
- Produktivitätskontrolle
- Personalbudget
- Rückstellungen Urlaub, Überstunden usw...
- Zeugnisprogramm
- Evidenzverwaltung
- Personalzimmer-Verwaltung
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